受発注工数(化学品専門商社・約240名)
業務整理から基幹刷新まで一貫して支援。御社と同規模の事例で具体的に語れます。
要件もコードも、社内のご担当者と同じ画面で。判断の根拠まで残すから、担当者が代わっても“塩漬け”にならない。
支援120社+・契約継続率95% /料金は最初から公開しています →

ベンダーが抜けた瞬間、誰も中身を触れなくなる。判断の根拠が社内に残らない。
兼務や少人数の担当者に運用も改善も集中し、手が回らないまま塩漬けが増えていく。
同じ画面で実装し、知見は社内へ。最後は自走でき、困れば相談だけで続けられる。
化学品専門商社・約240名での実績
15名〜1000名超。数百名規模が主戦場
年間平均の契約継続率
効果が数字で見え始める目安
TaskBrainは、改善テーマの選定から効果測定までを一貫して扱います。数字は稟議、社内説明、継続判断に使える粒度で残します。
業務整理から基幹刷新まで一貫して支援。御社と同規模の事例で具体的に語れます。
15名から1000名超まで。数百名規模の中堅企業が主戦場です。
年間平均。納品して終わりにせず、定着と改善まで続けた結果として残っている数字です。
最初の3ヶ月は計画づくり。回収の目安は半年〜1年半(現時点の想定。初回相談で御社の前提を置いて試算します)。
課題は、仕様書より先に現場の会話へ出ます。TaskBrainは、その言葉を業務フロー、優先順位、費用対効果へ翻訳します。
「一人情シスで、障害が起きても代われる人がいない。改善まで手が回らない」
「前のベンダーが辞めてから、あのシステムは誰も中身を触れない」
「効果は分かる。でも数字で示せないと、役員会で稟議が通らない」
「丸投げで進めた結果、社内にノウハウも判断材料も残らなかった」
「いつ、何をして、いつ効果が見えるか」を最初に共有します。最初の3ヶ月は計画づくり、効果が数字で見え始めるのは約6ヶ月が目安。最後は社内で回せる状態を目指します。

社内のご担当者と現場に同席し、どの作業で手が止まっているかを棚卸しして、着手順を決めます。
一番効きそうな1業務だけ小さく作り、稟議に使える効果の見込み数字を先に取りに行きます。ここで進むか止めるかを判断できます。
PoCで確かめた範囲を本番へ。担当者と同じ画面で実装し、設計判断の理由も社内に書き残します。
現場が使い続けられるよう運用に乗せ、つまずく箇所を直し、効果を数字で測り続けます。
最後は御社の判断で社内が回る状態へ。知見は社内に移し、それでも保守や更新で困れば相談だけで続けられます。
※期間はプロジェクト規模により前後します。回収の目安(半年〜1年半)は現時点の想定で、初回相談で御社の前提を置いて試算します。
相談だけで終わらせず、整理、実装、運用、改善までを支援範囲に含めます。
社内の情報システム部門を代行。相談窓口、運用改善、ベンダー調整まで対応します。
RAG、社内AIチャット、業務自動化を現場業務に合わせて設計します。
Web、モバイル、社内ツールを要件定義から保守まで一貫して進めます。
小さく試して効果を数字で見せる。稟議前の検証や部門横断の整理に向いています。
会社規模、課題、実施内容、成果を表組みで整理。意思決定者が比較しやすい形で示します。
費用感が分からないまま要件定義へ進めないよう、基本単価と支援単位を公開しています。
料金は最初から公開しています。業務整理、PoC、開発、保守のどこから入るべきかも、相談時点で整理します。
料金を見る見積もりの前提条件、社内で説明すべき数字、初回3ヶ月の進め方を具体化します。
IT導入補助金・人材開発支援助成金で実質負担を圧縮できます。制度に合わせるのではなく、事業課題に合う範囲で活用します。
申請前に、対象範囲、導入効果、研修計画を整理。必要な資料づくりまで伴走します。
補助金活用を見る補助金を使えるかだけでなく、導入後に何を改善し、どの数字を見るかを先に決めます。
既存システムの立て直し、AIで減らせそうな定型作業、何から着手すべきか——課題がまだ言葉になっていなくても構いません。まずは社内のご担当者と一緒に、いまどこで詰まっているかを30分で交通整理します。
初回は課題の優先順位づけと、おおよその費用レンジ、最初の半年で動かす数字の見立てまで。確定見積もりは次回、現状を見てからお出しします。担当者を置き去りにせず、知見が社内に残る形で進めます。